転職について
転職（てんしょく）とは、現在ついている仕事を辞めて異なる職につくことをいいます。自発的に転職する場合と、使用者の都合により転職する場合とが考えられます。
転職すると本人はもちろん、家族の生活も変わります。特に一家の大黒柱の転職は与える影響はさらに大きいでしょう。
【日本における転職の現状】
日本では戦後、終身雇用が一般的であったため、転職は近年増加傾向にはあるものの、割合としては比較的少ない状況です。
現代の日本において転職希望者が多いのは30～35歳といわれています。キャリアアップを目指して転職する積極派もいますが、転職希望者の半数以上は、会社でストレスを抱えて居たたまれなくなった人だといわれています。
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総務省「労働力調査年報」より2004年の転職を希望している就業者の割合は全産業平均で9.7％。年齢別では25～34歳が14.8％と高く、35～45歳が9.6％、45～54歳が8.1％となっており、若年層ほど転職希望がいくらか高い傾向にあるようです。しかし、転職をキャリアアップのチャンスととらえるアメリカに比べれば日本の転職率はいぜんとして低く、雇用が流動化してきていると言われているものの、長期雇用の伝統が残るヨーロッパ諸国の転職に近い状況です。
転職希望率及び実際の転職率については、職種毎に大きな差異があります。例えば、システムの企画・開発や運用・保守に携わるITプロフェッショナルに限れば、転職希望者は2人に1人という非常に高い水準にある。その理由の第一は「給与に対する不満」(48%弱)だ。また、3人に1人が「より将来性のある組織で働きたい」と答えています。
